半岛·BOB官方网站,bob半岛在线登录

南宁市新发展小额贷款有限公司是由广西半岛·BOB官方网站集团有限公司全资控股，经广西壮族自治区金融办批准成立的一家大型国有独资公司，公司注册资本为10000万元。经营范围：办理各项小额贷款；办理小企业发展、管理、财务等咨询业务；其他经批准的业务。公司秉承 “服务于集团产业链上下游中小企业，与中小企业共同成长”的企业宗旨，竭诚为企业和个人提供全方位的金融服务。

一、招聘岗位及要求

根据公司发展计划与业务实际需要，我公司计划以市场招聘的形式选聘以下岗位工作人员：

公司副总经理1人

信贷部负责人1人

信贷部/风险部/财务部业务员 各1人，共3人

综合部业务员2人

（一）公司副总经理（1人）

工作职责：

1.组织和实施公司的信贷经营计划和公司发展规划；

2.协助公司主要负责人履行管理职能、决策职能，协助公司主要负责人处理日常事务；

任职要求

1.年龄50周岁及以下，本科及以上学历；

2.中国共产党员；

3.15年及以上金融行业工作经历，并具有5年（含）以上对公信贷业务工作经验，具备良好的职业道德及风险识别能力；

4.具有金融类或者经济类中级职称；

5.熟悉交通行业和施工建设行业业务，并具有5年（含）以上服务过交通行业类客户的经验。熟悉企业金融市场和企业金融业务相关知识，有良好的沟通、协调、组织能力，营销拓展意识强，能带领团队完成经营指标；

6.具备较强的专业能力与学习能力，吃苦耐劳，心理素质好；

7.具有5年（含）以上银行分支机构负责人经验的，可适当放宽，优先录用。

8.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

（二）信贷部负责人 （1人）

工作职责：

1.负责带领团队完成公司下达的经营目标及任务，牵头制定及完善信贷部门业务经营规划及管理制度；

2.组织与协助公司开展的建设及管理，促进人才建设与培养。

任职要求：

1.年龄40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；

2.10年以上金融行业工作经历，具备业务部门负责人或者业务团队负责人管理经验，熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底，具有丰富的业务操作经验，有能力带领团队员工完成各项经营指标。

3.能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；

4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，具有较强责任心；

5.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。

（三）信贷部业务人员 （1人）

工作职责：

1.负责开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会；制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度；定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良；

3.完成各项业务任务，及时反馈市场信息。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.5年以上经济金融工作经历，并具有3年（含）以上对公信贷业务工作经验；

3.熟悉国家经济、金融方针政策，具备金融、经济、市场营销和财务管理等相关知识；

4.具有较强业务营销拓展能力、项目评价能力和客户维护能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神；

5.具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力；诚实守信，具有良好的职业道德；

（四）风险管理部业务人员 （1人）

工作职责：

1.协助制定贷前检查工作制度流程，并执行实施；

2.对公司业务进行授信评审，以控制业务风险；

3.对客户经理提供授信调查的专业服务，监督和落实贷前调查质量。

任职要求：

1.年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历；

2.5年（含）以上金融从业工作经验，2年（含）以上风险管理岗位工作经验；

3.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识，熟悉信贷的相关制度、法律法规；

4.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等理解和分析能力；

5.责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。

（五）综合管理部业务人员（1人）

工作职责：

1.负责公司综合管理部的日常综合管理工作，包括OA系统管理、人力资源管理、文秘等工作；

2.负责公司日常的行政管理、办公室、机构管理、安全保卫、劳动保障等综合管理工作；

3.负责为公司的其他部门和员工提供日常相关服务。

4.负责公司公务车辆的日常维护保养，并作为公司的日常公务用车专职驾驶人员，满足公司的日常公务用车出行需要。

任职要求：

1.35周岁及以下，大学专科及以上学历；

2.掌握并熟练使用Word、Excel等办公软件；

3.具备基本的经济、金融政策、公文及档案管理、安全保卫、机要保密、人力资源、计划财务、基建工程等专业知识；

4.具有B级（含）以上机动车驾驶员证。

（六）综合管理部业务人员（1人）

工作职责：

1.协助党支部做好公司的党建、纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作；

2.做好支部党员大会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作。

3.协助做好公司日常的行政管理、办公室、机构管理、安全保卫劳动保障等综合管理工作；负责为公司的其他部门和员工提供日常相关服务。

任职要求：

1.35周岁及以下，大学本科及以上学历；

2.中共党员，有中级（含）以上职称；

3.具有3年以上大型国有企业或行政事业单位党务工作经验；熟悉党群事务、团建、企业文化、企业宣传、工会业务，具有高度的政治觉悟，具有良好的写作水平；

4.掌握并熟练使用Word、Excel等办公软件；

5.无犯罪记录和重大违纪行为。

（七）财务部出纳（1人）

工作职责：

1.认真执行会计制度，对内做好报账、记账等财务日常业务工作，对外做好银行及税局沟通工作

2.负责公司费用、成本及利润的核算，计提各类应交税金，申报及办理纳税工作

3.保管好财务凭证，按照规定对各种会计资料进行审查和核对，装订成册并妥善保管，防止丢失损坏

4.按照规定，定期编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整

5.根据年度预算有计划地合理使用资金，随时进行控制，提供预算执行情况的分析和考核，保证资金有效使用

6.完成公司领导交付的其他任务。

任职要求：

 1.35岁以下，财务、金融类相关专业本科及以上学历，懂会计法和税法知识，精通财务核算；

2.具有3年以上财务相关工作经验，有金融行业相关工作经验优先；

3.能熟悉使用财务操作软件，如用友、金蝶或其他财务软件

4.具有助理会计师以上职称，会计师优先。

注：以上所有岗位应聘人员均需符合下述基本条件

遵守国家法律法规和各项金融规章制度，无重大违规和犯罪记录；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；身体健康，无不良嗜好；熟练使用计算机和其他电子办公设备。

二、应聘须知

（一）有意者请如实填写应聘申请表.doc（以“应聘岗位+姓名”为文件名），发送电子版至gxxfzxd@163.com。“应聘申请表”须按照我公司格式和具体要求完整填写，不得变动表格格式。邮件主题请注明“应聘小贷公司**职位”，咨询电话：0771-2500939。

（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，恕不退还。

（三）本公司招聘将通过手机与应聘者联系，请务必填写手机号码，并保持通讯畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。

（五）本次招聘有效期至2017年5月25日。