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    广西路桥工程集团有限公司（以下简称“公司”）是广西区内唯一一家国家公路工程施工总承包特级资质企业，公司以工程建设、房地产开发为主业，具备勘察设计、项目投资、运营管理、机械维修租赁等完备的全产业链条，并连续3年来施工产值、营业收入超百亿，实力雄踞省级路桥前列。

    因业务发展需要，公司现面向社会招聘人力资源部人事管理员一名，具体要求如下：

    一、应聘基本条件

    （一）身体健康，遵纪守法、诚实信用、勤奋敬业、开拓进取，具有良好的思想品德、职业素养和履职记录，具有良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力、口头表达能力和团队协作精神；

    （二）适应能力强、有毅力、能坚持,工作主动、认真负责，有较强的学习能力；

    （三）男性，人力资源管理或相关专业，本科及以上学历，有三年及以上人力资源管理或党务工作经验，熟练运用办公软件及与业务相关的专业软件，具备一定的公文写作能力，持二级人力资源管理师证或经济师（人力资源管理专业）及以上职称。

    （四）同等条件下，中共党员优先，有大中型企业人力资源管理经验者优先。

    二、主要工作内容

    （一）负责员工管理（按员工管理权限做好员工入职、转正、离职、调配等工作的综合管理，负责人力资源数据库的日常管理，负责各类人事管理报表的统计及分析）；

    （二）负责人事档案管理；

    （三）负责组织开展人才培养各项工作，负责技能型人才的技术等级评定申报与考试的组织工作；

    （四）协助部门领导开展公司人力资源规划的制订，参与员工招聘。

    （五）负责人力资源管理系统（员工管理模块）的建设及维护。

    三、工作地点

    广西南宁市，根据工作需要，公司可进行统一调配。

    四、待遇

    应聘人员一经录用，体检合格，待遇按国家和本公司的有关规定执行，月薪8000元以上，五险一金，双休。

    五、报名时间及方式

    （一）报名时间：2017年4月5日至2017年4月14日；报名方式：现场报名（广西南宁市中华路17号25楼人力资源部）或简历投递至邮箱gxlq_hr@sina.cn。

    （二）其它报名要求：

    1.应聘者应如实填写《广西路桥工程集团有限公司应聘申请表》并投递至指定报名信箱，报名表邮件命名规则：岗位名称+应聘者姓名。不按规定格式填报的应聘材料，视为无效报名，恕不接收。

    2．报名截止时间：2017年4月14日（以收到电子版报名材料的时间为准）。

    3.联系电话：0771-2519225

    六、应聘流程

    报名→资格审核、验证、简历筛选→对符合条件人员进行面试→（路桥集团以外的人员还需进行背景调查）→聘用。

    七、其它有关声明

    应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；已经录用的，予以解聘。

    应聘人员投寄的应聘材料恕不退还，未录用人员不另行通知。

    附件：广西路桥工程集团有限公司应聘申请表.doc

                                  广西路桥工程集团有限公司

                                       2017年4月5日