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4月13日，集团公司召开2016年度法务工作会议，首次专题组织法务工作座谈交流，对推进集团公司依法治企进程，加快实现转型升级、二次创业意义重大。

集团公司董事、副总经理、总法律顾问刘明洪出席会议，集团公司法务部副部长黄坚主持会议，直属各企业分管法律事务工作领导、法律机构负责人和负责法律事务工作人员共45人参加了会议。

会议总结了集团公司2015年法务工作开展情况，分析了存在的问题与不足，并部署了2016年法务工作和具体措施。

刘明洪在会上作主题为《推进依法治企  强化规范管理  为集团公司转型升级发展提供法律保障》交流讲话，他指出，集团公司强化总部及直属企业法律事务工作管理以来，通过健全组织体系、完善规章制度、理顺流程，全面夯实法律基础工作，确保了各项法律事务规范有序运行；通过规范合同管理，推进依法经营，有效防范了生产经营的法律风险；通过妥善处理法律纠纷，依法维护企业利益、维护企业良好形象，避免了许多不必要的损失；通过加强法制教育，开展普法宣传，不断提高全员法律意识，使自觉学法用法、知法守法的氛围日渐浓厚；通过加强队伍自身建设，为推进集团公司依法治企进程夯实了基础。

刘明洪对集团公司2016年法务工作作出部署：一是要解放思想，高度重视企业法治工作；二是要重视和加强企业法务队伍建设，充分发挥企业法务机构以及人员的作用；三是要注重制度建设，依靠制度去推进法治工作；四是要树立全局观念，统筹管理法律事务工作；五是要推动企业法务工作与经营管理相融合，切实提升法律服务工作的水平。

刘明洪强调，直属各企业要列计划、按步骤、抓执行，严格落实好2016年法务工作目标任务，抓好“营改增”后法律风险研究和防控工作，务必层层落实责任，注重督促检查，强化反馈和交流。

与会人员结合所在单位实际和岗位工作经验，就法务工作中的重点难点问题进行了交流。（集团法律事务部）